主动适应公交新时代 努力展现工会新作为

公交集团工会召开2018年工作会议

公交集团工会2018年工作会议于3月2日召开。集团所属各单位全体工会干部，基层车队车间工会主席和一线先进职工代表近百人参加了会议。

会上，在深入传达市总工会十七届二次全委会精神的基础上，对集团工会2017年工作进行了认真的总结，对2018年工会工作做了安排部署。要求各级工会组织和工会干部要以党的十九大精神为指导，以建设忠诚、创新、和谐、温暖、活力之家为目标，自觉置身集团党委领导，以“解放思想、创新观念、自我革命、筑牢生态”大讨论活动为先导，深入推进工会系统改革，围绕中心、服务大局，保持和增强政治性、先进性、群众性，团结带领广大职工充分发挥主人翁意识和主力军作用，在推进企业深化改革、加快发展的各项重点工作中奋力拼搏、建功立业。

李惠来主席围绕深入贯彻落实集团党委工作会议、五届四次职代会和解放思想大讨论中期推动会精神，就工会组织如何适应新时代展现新作为提出三点意见。

一、继续深入开展解放思想大讨论活动。要提高认识。打开头脑的“津门”，大力破除思想上的束缚和禁锢，以解放思想来推进改革，积极探索公交发展新路；要提高认知。公交进入新时代，要主动适应“坚持以人民为中心”发展理念对公交赋予的新使命新要求，切实承担起方便人民群众出行的责任，树立新形象，实现新突破，展现新作为；要提高站位。树牢“四个意识”，自觉置身集团党委的领导，做事干工作都要主动与集团党委及工会的要求对标对表，确保思想行动上跟进、紧跟，同频共振，同向发力。

二、认真查找工会工作的不足和短板。围绕“增三性去四化”找短板、查不足。如：在工会先进性上，评选劳模先进是否存在只评只选只表彰、事后无人管的问题，常态化管理、关心关爱的长效机制还未形成；又如：在群众性上，不能以对全体工会会员的普惠服务来掩盖一些职工的现实问题。只有找准短板不足，才能明确工作方向，干好工会工作。