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公交集团工会召开2018年工作会议
发布时间:2018-03-30 |浏览:882次|

主动适应公交新时代 努力展现工会新作为

公交集团工会召开2018年工作会议

 

公交集团工会2018年工作会议于32日召开。集团所属各单位全体工会干部,基层车队车间工会主席和一线先进职工代表近百人参加了会议。

会上,在深入传达市总工会十七届二次全委会精神的基础上,对集团工会2017年工作进行了认真的总结,对2018年工会工作做了安排部署。要求各级工会组织和工会干部要以党的十九大精神为指导,以建设忠诚、创新、和谐、温暖、活力之家为目标,自觉置身集团党委领导,以“解放思想、创新观念、自我革命、筑牢生态”大讨论活动为先导,深入推进工会系统改革,围绕中心、服务大局,保持和增强政治性、先进性、群众性,团结带领广大职工充分发挥主人翁意识和主力军作用,在推进企业深化改革、加快发展的各项重点工作中奋力拼搏、建功立业。

李惠来主席围绕深入贯彻落实集团党委工作会议、五届四次职代会和解放思想大讨论中期推动会精神,就工会组织如何适应新时代展现新作为提出三点意见。

一、继续深入开展解放思想大讨论活动。要提高认识。打开头脑的“津门”,大力破除思想上的束缚和禁锢,以解放思想来推进改革,积极探索公交发展新路;要提高认知。公交进入新时代,要主动适应“坚持以人民为中心”发展理念对公交赋予的新使命新要求,切实承担起方便人民群众出行的责任,树立新形象,实现新突破,展现新作为;要提高站位。树牢“四个意识”,自觉置身集团党委的领导,做事干工作都要主动与集团党委及工会的要求对标对表,确保思想行动上跟进、紧跟,同频共振,同向发力。

二、认真查找工会工作的不足和短板。围绕“增三性去四化”找短板、查不足。如:在工会先进性上,评选劳模先进是否存在只评只选只表彰、事后无人管的问题,常态化管理、关心关爱的长效机制还未形成;又如:在群众性上,不能以对全体工会会员的普惠服务来掩盖一些职工的现实问题。只有找准短板不足,才能明确工作方向,干好工会工作。

三、增强群众工作本领。要把“群众所想、我之所念”的观念根植于工会工作的方方面面,健全春运暑运慰问一线、困难帮扶等工作长效机制,精心组织好“10件实事”的督办、小食堂配餐制改革、职工休息室建设、劳动保护监督、职工书屋建设、扩大文体协会“受众面”等一系列服务职工的工作,务必干好干实干出成效。
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