4月15日，市公交集团党委召开党史学习教育推动会。集团所属各二级公司主要负责人和集团党史学习教育领导小组办公室各组负责同志参加会议，集团党委副书记、集团党委党史学习教育办公室主任李惠来，主持了会议。在各组负责人进行了党史学习教育再部署之后，集团党委书记、董事长张军对学习教育提出了新的要求。

推动会上，集团党委所属各二级公司党组织向集团党委递交了写入“扎实开展党史学习教育”具体内容的党建工作目标责任书。为了推动党史学习教育入脑入心落实落地，集团相关部门进行了再部署。重点落实好“五个一”学习教育安排。

制定落实一个计划，高标准完成规定动作。在学懂弄通做实上下功夫。充分利用好制定教材，把个人自学和集中学习、分享互学相结合，高质量开展专题学习。充分发挥出“党员领导干部、高级政工师、群团组织”三支队伍作用，保证党史宣讲深入基层车队、深入车间班组、深入一线车厢，全覆盖面向职工群众。要在“学深悟透”中讲，学习好指定书目和党史基本著作，以“学”促“知”，以“知”促“讲”；要在“饱含情感”中讲，把党史中的深刻思想转化为鲜活表达，既要有高度，也要有温度；要在“遵规守矩”中讲，把握正确政治方向，严格遵守政治纪律，牢固掌握和运用唯物史观开展宣讲。通过讲故事打动人、讲道理影响人、讲信仰感染人，进而激励广大党员群众巩固升华理想信念，汲取智慧经验，凝聚起干事创业的信心和动力。各级党组织书记在“七一”前后上好专题党课，切实发挥模范带头作用。

创新一批文化品牌，打造公交学习教育特色亮点。编写党史教育通俗教材“口袋书”，将红色教育搬进车厢，以公交8路“传承红色基因”为标杆，通过党史学习教育共绘司乘“同心圆”协同打造立体公交服务品牌，创新志愿服务项目。在“5.20”期间评选表彰一批品牌线路、品牌车队，广泛开展沉浸式体验和情景式教育。用好“信仰的力量”公交集团政治文化主阵地和天津公交百年展馆、用好“企业微信”微课堂和党史学习教育专栏等平台，扩大宣讲覆盖范围。组织开展微党课，掌上课堂、掌上考堂，举办 百名基层党支部书记和优秀党务工作者脱产封闭培训班，确保每名党员干部都能保证学时。

紧扣一个根本任务，引导干部职工听党话、跟党走。守好学习教育主阵地，百年华诞庆祝活动要坚持热在基层、热在群众，搭建便于参与、乐于参与的平台载体，通过打造主题车厢、特色车厢，组织“三个一”交流观摩活动、举办廉洁书画展览，办好“颂歌献给党”歌咏合唱比赛、职工运动会等群众性文体活动，最大限度调动职工参与的积极性，让庆祝活动成为职工自觉参与、自我教育、自我提高的过程。同时，积极运用官网、微博、微信等，开设网络论坛，举办主题征文，通过身边人讲述身边事，加强企业文化的人格化承载、故事化诠释，传播正能量，切实提升主人翁意识，着力培养具有人民情怀的公交职工。

办好一批实事，推动学习成果落地落实。聚焦公交高质量发展，聚焦乘客关心关注，扎实开展“我为群众办实事”活动，重点办好服务实事。积极落实新能源公交车的投运，推动公交、地铁两网融合，全方位探索保障设施互联互通、一体化无缝衔接，使市民享受“便捷”“直达”的出行服务。充分发挥公交灵活性强的特点，优化线网调整，向短距离、易换乘方向发展，重点关注公共交通服务薄弱的区域，服务好“最初一公里”“最后一公里”，全力打造“津城”+“滨城”快速公交走廊，不断探索利用大数据、互联网等载体发展多样化产品，提供不同类型的定制公交服务，满足市民差异化、个性化的公交出行需求。

表彰一批先进典型，带动引领干部职工干事创业、进位争先。筹备举办“迎百年庆七一表彰大会”，颁授“光荣在党50年”纪念章、评选表彰“两优一先”等活动，都要突出思想引领。集中表彰优秀党员、优秀党务工作者、先进基层党组织，挖掘先进典型，激励新时代公交人励志成才。组织开展好第三届5.20全国公交驾驶员“关爱日”活动。畅通民主管理渠道，动员鼓励广大干部职工为企业改革发展建言献策。大力宣传弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培养选树先进典型，组织技能练兵比武，增强示范带动的影响力和感召力，团结带领广大职工把思想和行动统一到集团各项部署要求上来，在企业改革发展中建功立业。